Con il c.d. Decreto trasparenza (DLgs 104/2022) sono stati introdotti dei vincoli di trasparenza nella gestione dei rapporti di lavoro imponendo al datore di lavoro/committente l’onere di fornire ulteriori informazioni ai propri collaboratori, modificando così il DLgs 152/1997.
Sul tema è intervenuto con alcuni chiarimenti l’Ispettorato Nazionale del Lavoro con la Circolare del 10 agosto 2022.
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Trasparenza nei rapporti di lavoro (file PDF 275 KB) |
